Directeur Adjoint Crèche - Eaje H/F

Directeur Adjoint Crèche - Eaje H/F 92 - Issy-les-Moulineaux

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Offre n° 3182089
Directeur Adjoint Crèche - Eaje H/F

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

POSTE : Directeur Adjoint Crèche - Eaje H/F DESCRIPTION : Directeur Adjoint Crèche / EAJE (H/F) - Issy-les-Moulineaux (92) Chez RH Care Consulting, nous accompagnons les professionnels de la petite enfance vers des opportunités de carrière qui leur ressemblent. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) d'EAJE (H/F) pour une superbe crèche neuve située à Issy-les-Moulineaux (92). Les locaux, modernes et lumineux, constituent un atout majeur pour votre confort de travail quotidien. Vous intégrerez une structure à la dynamique projet exceptionnelle : la crèche a la chance de compter 5 Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) au sein de son équipe ! De plus, vous travaillerez en binôme avec une Directrice Infirmière, offrant une complémentarité idéale entre expertises sanitaires, managériales et pédagogiques. Vos Missions Principales : En binôme avec la Directrice d'établissement, vos missions se déploient sur 3 axes majeurs : 1. Pédagogie & Relation avec les familles : Garantir un accueil individualisé et de qualité pour veiller au bien-être de chaque enfant. Co-animer les projets avec l'équipe de 5 EJE pour faire vivre un projet pédagogique innovant et dynamique. Assurer un rôle de prévention en matière de santé, de développement et de sécurité (administration de soins sur prescription, gestes d'urgence). Accompagner et soutenir activement les parents au quotidien (conseils sur le sommeil, la propreté, etc.). 2. Management & Co-animation d'équipe : Fédérer, animer et dynamiser l'équipe éducative lors des réunions d'équipe et des entretiens individuels. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Assurer la couverture des amplitudes horaires de la structure en effectuant de manière hebdomadaire des ouvertures et/ou fermetures pour être présent aux côtés des familles. 3. Gestion & Continuité de Direction : Prendre une part active à la gestion administrative de l'établissement en collaboration avec la Directrice. Assurer le relais complet et la continuité de direction en cas d'absence de cette dernière. Le Profil Recherché : Vos Qualifications (Obligatoires) : Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière Puéricultrice Diplôme d'État de Psychomotricien Ou toute autre qualification requise par le décret petite enfance pour l'encadrement d'EAJE. Votre Expérience & Compétences : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès d'enfants de moins de 3 ans. Vos soft skills : Bienveillance, empathie, rigueur, leadership affirmé et un excellent sens de la communication. Votre adaptabilité vous permet de gérer les imprévus avec calme et exemplarité. Conditions & Avantages : Type de contrat : CDI - Temps plein. Horaires de la structure : 08h00 - 19h00 (Pas de fermetures tardives ou d'ouvertures aux aurores ! Plannings de roulement en ouvertures/fermetures). Rémunération : Salaire attractif de 3 000 € brut par mois pour un poste d'adjoint. Cadre de travail : Structure neuve, lumineuse et idéalement équipée. Envie de propulser votre carrière dans un cadre idéal à Issy-les-Moulineaux ? Candidatez directement à cette offre ou transmettez-moi votre CV par email : @.** Chez RH Care Consulting, nous prenons soin de votre carrière comme de vos patients. Tous nos postes et accompagnements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RH Care Consulting


AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.

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