Notre équipe grandit et nos activités aussi ! Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Démarrage idéalement en avril, à Bezannes. Vos missions : En collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement, en particulier sur notre branche Training dans les secteurs de l'aéronautique. Voici ce qui vous attend : Analyse des besoins : travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour comprendre les attentes des clients. Rédaction et diffusion : publier des annonces percutantes sur les bons supports. Sourcing et sélection : trouver les meilleurs profils via : * Notre vivier interne, * Les jobboards, * Les candidatures reçues. Entretiens et évaluations : qualifier les candidats par téléphone, conduire des entretiens approfondis, évaluer leurs compétences et leur adéquation avec nos postes. Short-lists de talents : présenter les meilleurs profils aux équipes commerciales. Gestion proactive : développer et entretenir un vivier de candidats dans les métiers en tension. Mise à jour des outils : maintenir les profils à jour dans notre ATS. Et en bonus, vous participerez activement à la promotion de notre marque employeur via des actions de communication interne et sur les réseaux sociaux . Notre collègue idéal ? Expérience confirmée : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement. Orienté(e) résultats : Vous savez atteindre vos objectifs tout en maintenant une qualité irréprochable. Esprit d'équipe : Collaborer est votre force, et vous savez évoluer dans un environnement bienveillant et exigeant. Aisance digitale : Les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes aussi : Dynamique, curieux(se), adaptable, et toujours prêt(e) à apprendre. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne humeur communicative. Ce que nous vous proposons : Contrat : Un CDI Rémunération : Entre 26K€ et 31K€ brut annuel, selon votre profil et expérience. ️ Avantages repas : Tickets restaurant de 10 € (valeur faciale) avec une prise en charge employeur de 55 %. CSE : Accès à des tarifs préférentiels pour des activités et événements. Épargne temps : Possibilité de constituer un compte épargne temps. ⏰ Organisation du travail : * Horaire de journée, 36h50/semaine avec 1 RTT par mois. * 1 jour de télétravail par semaine, mis en place une fois la période d'essai validée. Le tout dans un cadre convivial et moderne à Bezannes. Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans cette belle aventure !