Assistant comptable/ Collaborateur junior H/F 16 - Angoulême
Offre n° 3184912
Assistant comptable/ Collaborateur junior H/F
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Nous recherchons un Assistant/ Collaborateur comptable pour un Cabinet régional basé à Angoulême. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital et formateur ? C'est ici. Avantages : RTT, 13e mois, participation, outils modernes, équipe bienveillante, rémunération évolutive. Vous souhaitez rejoindre un cabinet aux valeurs fortes où tous les collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier. Le cabinet a à coeur de favoriser le bien-être des salariés et porte une importance à la qualité de vie au travail. Sous la supervision d'un collaborateur comptable, vous serez en charge de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients et participerez à diverses missions comptables : - Saisie et tenue de la comptabilité clients - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Participation aux travaux de révision comptable - Relation et suivi avec les clients pour les informations comptables Vous serez progressivement formé(e) aux méthodes du cabinet et accompagnerez les missions avec autonomie selon votre expérience. Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en Cabinet d'expertise comptable sur un poste équivalent. Ce cabinet vous permettra de perfectionner votre niveau de conseil et vous offrira d'excellents outils techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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