POSTE : Commercial·e Overseas Maritime H/F DESCRIPTION : COMMERCIAL.E OVERSEAS MARITIME CDI CADRE - LE HAVRE 45K€ à 55K€ brut annuel fixe selon portefeuille + variable + véhicule Vous recherchez un poste commercial où vous pouvez développer votre activité avec de l'autonomie, des circuits de décision courts et un impact visible rapidement ? Vous souhaitez évoluer dans une structure capable d'aller vite, où vos actions commerciales ne se perdent pas dans plusieurs niveaux de validation ? Cette opportunité peut vous correspondre. LE CONTEXTE Vous rejoignez un freight forwarder à taille humaine basé au Havre centre-ville. La structure compte environ 50 collaborateurs et fonctionne avec une organisation agile, orientée réactivité et coopération interservice. Vous travaillez en lien direct avec la Directrice d'Agence, dans un environnement où les échanges sont rapides et les décisions opérationnelles accessibles. L'objectif est clair : développer durablement l'activité transit maritime grâce à une approche commerciale active et structurée. CE QUE VOUS ALLEZ RETROUVER SUR CE POSTE - Un vrai périmètre de développement commercial national - Une structure à taille humaine avec une forte réactivité opérationnelle - Des circuits de décision courts - Une autonomie importante dans l'organisation de votre activité - Des leads déjà identifiés pour accélérer le démarrage commercial - Un environnement où votre impact commercial est rapidement visible - Un poste orienté conquête, développement et création d'activité VOS MISSIONS Vous développez l'activité transit maritime sur un périmètre national. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - la construction et la qualification de votre fichier de prospection - la prise de rendez-vous commerciaux - les entretiens de prospection et de découverte client - la construction de votre pipe commercial - la réalisation et la présentation des cotations - le suivi de vos actions commerciales dans le CRM Cargowise Vous travaillez dans un environnement où la réactivité commerciale et la coordination interne occupent une place importante dans le développement des dossiers. PRIORITÉS DES PREMIERS MOIS Les premiers mois sont orientés développement commercial et montée en activité. Les objectifs attendus portent notamment sur : - l'obtention de rendez-vous - la construction d'un pipe commercial actif - la production de cotations - l'atteinte d'un minimum de 60 K€ de GP cumulé à 8 mois CONDITIONS & AVANTAGES - CDI - Statut Cadre- RTT - Horaires : 9h00-12h30 / 14h00-18h00 - Rémunération fixe : 45K€ à 55K€ selon portefeuille + Variable + Véhicule de fonction (type 308 SW) + Ordinateur portable + Téléphone + Carte restaurant + Mutuelle + CSE (chèques cadeaux) + Participation aux bénéfices - Parcours d'intégration et formation aux outils prévus à l'arrivée - Localisation : Le Havre centre-ville avec parking POURQUOI REJOINDRE CETTE STRUCTURE ? - Parce que ce poste vous permet de développer votre activité commerciale dans un environnement où la réactivité, la proximité décisionnelle et l'autonomie opérationnelle favorisent l'avancement rapide des opportunités. - Vous rejoignez une structure à taille humaine où votre développement commercial a un impact direct sur la croissance de l'activité maritime et où les résultats obtenus sont rapidement visibles. - Le poste s'adresse à un profil qui apprécie la conquête commerciale, la liberté d'action et les environnements capables d'aller vite. INTÉRESSÉ(E) ? Échangeons ensemble sur l'organisation commerciale actuelle, les enjeux de développement et votre approche de la prospection freight forwarding. PROFIL : EXPERIENCE : - 5 ans d'expérience souhaités sur un poste similaire (prospection freight forwarding) - Avoir une expérience aux opérations maritimes est un atout pour ce poste COMPETENCES TECHNIQUES : - Cibler et qualifier un fichier - Prospecter - Réaliser une découverte client - Construire et Présenter une offre (technique et tarifaire) - Négocier - Closer - Bonne connaissance du transit maritime et aérien - Connaissance des transit time, compagnies et réglementation basique SAVOIR-ÊTRE : - Le travail en équipe est privilégié dans la culture d'entreprise - Autonome et orienté résultats (Pas d'accompagnement sur le métier commercial. Résult