Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Saint Martin d'Hères. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.   CDD ponctuel de remplacement arrêt maladie. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :  - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP Rémunération : 1801.80euros brut/mensuel  Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Habilitations et diplômes: - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - BEP Sanitaire et Social - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français