Description du poste : Rejoignez une PME industrielle dynamique et innovante ! Nous recrutons, pour le compte de notre client, une entreprise industrielle à dimension internationale, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDI. - Localisation : Andrézieux-Bouthéon - Contrat : CDI Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs, avec un accent particulier sur la formation et le développement des compétences. Vous veillerez à garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités principales : 1. Administration des ressources humaines - Gérer le suivi administratif des collaborateurs (dossiers du personnel, contrats, avenants, absences, congés, etc.). - Assurer les formalités d'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats, accueil, etc.). 2. Formation et développement des compétences - Collaborer à l'élaboration du plan de formation en lien avec le Responsable Formation. - Piloter l'organisation des sessions de formation et identifier les besoins en développement des compétences. - Assurer le suivi des budgets alloués. 3. Conseil et accompagnement des collaborateurs - Informer les salariés sur leurs droits, obligations et opportunités de formation. - Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (mobilité interne, CPF, reconversion). En parallèle, vous interviendrez sur des projets stratégiques comme la digitalisation des processus RH et l'amélioration du bien-être en entreprise. Votre profil : faites la différence ! - Formation : Bac +3 en Ressources Humaines. - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. - Compétences techniques : - Solide connaissance de la réglementation sociale (droit du travail, formation professionnelle, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de SAP. - Qualités personnelles : - Polyvalence et adaptabilité (recrutement, gestion de carrière, développement des talents). - Sens de l'écoute et excellent relationnel. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et organisation. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive entre 30 et 35 k€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience. - 13ème mois. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap