Nous recherchons pour notre service des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de missions RH, en CDI à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un poste vacant. Sous la responsabilité de la DRH d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Gestion du processus formation : Construire et déployer le plan de formation Identifier et prioriser les besoins en formation en collaboration avec les cadres de service Monter et suivre les dossiers de transition pro - Assurer le contrôle de la paie - Assister la DRH dans la gestion des relations sociales : Préparer les réunions d'instances (CSE, CSSCT..) Envoyer convocation et ODJ Mettre à jours les indicateurs nécessaires aux instances et BDUES Saisi des heures de délégation - Assister la DRH dans la gestion courante RH : Elaboration et suivi reporting et tableaux de bord Participation à la mise en oeuvre des actions QVCT Participation à la communication RH interne et externe Elaboration des divers courriers Participation aux missions qualité : élaboration des procédures... Participation à l'animation concernant le 1% logement Participer à la prise en charge des relations individuelles avec les salaries Temps de travail : du lundi au vendredi Horaire : 37h avec 1h de pause déjeuner Licence ou Master RH avec expérience de 2 ans sur un poste de chargé de missions RH généraliste Connaissance en paie nécessaire Connaissance du secteur de la santé Maîtriser les outils SIRH Qualités nécessaires pour tenir ce poste : Avoir le sens du service et des responsabilités Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation Avoir le sens de l'écoute Sens de la communication et du relationnel Faire preuve de pédagogie Savoir travailler en équipe Avoir un esprit de synthèse Faire preuve d'une bonne éthique de travail : respect de la confidentialité et de la discrétion Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de référence.