GESTIONNAIRE NON CONFORMITÉS (AÉRONAUTIQUE) (F/H) (H/F) 13 - Marignane
Offre n° 3197943
GESTIONNAIRE NON CONFORMITÉS (AÉRONAUTIQUE) (F/H) (H/F)
13 - Marignane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Gestionnaire Non Conformités / Technicien MAP System Test H160 (Aéronautique) (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vos principales missions : - Solder / traiter les Non Conformités et travailler sur les problématiques récurrentes - Travailler avec les bases de données, monter un plan d'action pour résoudre les problématiques - Travailler en lien avec le bureau étude - Améliorer et entretenir les outillages (moyens de fabrication). - Résoudre les problèmes techniques générant une perte récurrente de temps ou de coût et élaborer les actions curatives, correctives et préventives. - Aménager le poste de travail dans un souci d'ergonomie, de sécurité et d'amélioration des flux. - Établir des QN internes et/ou traiter les QN reçues. - Traiter les suggestions d'amélioration du travail proposées par l'opérateur. - Gérer le retour des pièces en stock. De formation Bac+2 orientée Génie Mécanique, Méthodes, Qualité, Aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années (stages, alternances acceptées) minimum sur un poste similaire en aéronautique, industrie ou automobile. Compétences attendues : - Proactivité, réactivittre à l'aise avec les outils informatiques - Anglais technique (documentation) - Idéalement : SAP, Catia V5, NCM - Lecture de plan (est un plus). - Très bonne communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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