Senior Backend Engineer H/F 92 - Puteaux
Offre n° 3200069
Senior Backend Engineer H/F
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
POSTE : Senior Backend Engineer H/F DESCRIPTION : Le rôle En tant que Senior Backend Engineer, tu joueras un rôle clé dans la construction de notre plateforme SaaS. Au-delà du développement, tu seras impliqué(e) dans les choix d'architecture, la structuration du produit et les décisions techniques stratégiques. Tes missions Architecture & conception - Concevoir et faire évoluer l'architecture backend (scalabilité, résilience, performance) - Participer aux choix structurants - Définir et faire respecter les standards d'architecture et de qualité - Anticiper les enjeux de passage à l'échelle (multi-tenant SaaS, performance, sécurité) Développement - Développer des services backend robustes en Python (Django, FastAPI, Celery) - Concevoir des APIs performantes et maintenables - Implémenter des fonctionnalités critiques avec un haut niveau d'exigence qualité Infra & DevOps - Collaborer à la mise en place et à l'évolution de l'infrastructure (AWS, Terraform, Docker) - Contribuer aux pipelines CI/CD et aux bonnes pratiques DevOps - Assurer la fiabilité et la disponibilité des systèmes en production Data & performance - Concevoir des modèles de données performants (PostgreSQL, ElasticSearch) - Optimiser les performances backend et les temps de réponse - Mettre en place du monitoring et du logging efficace Leadership technique - Être référent technique sur certaines briques - Accompagner les développeurs juniors et intermédiaires - Participer aux code reviews et diffuser les bonnes pratiques - Être force de proposition sur les sujets de software engineering PROFIL : Profil recherché - Expérience significative (5+ ans) en tant que Software Engineer / Backend Engineer - Expérience obligatoire dans un environnement SaaS (B2B idéalement) - Solide expertise en Python (Django, FastAPI, Celery) - Expérience concrète en architecture logicielle (scalabilité, design de systèmes distribués) Process de recrutement - Entretien avec Clémence (Chief of Staff) - 30 min - Entretien avec Armel (Tech Lead) - 1h - Test technique - 1h - Entretien avec Sébastien (CTO) - 1h - Prise de références + échange avec l'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Yxir
Yxir est une startup deeptech créée en 2022, issue de l'incubateur EDF. Nous développons une solution SaaS de management de la qualité (QMS) dédiée aux entreprises industrielles, permettant de centraliser et structurer l'ensemble des données liées aux non-conformités. Dans un contexte où les processus qualité sont souvent fragmentés, dépendants de l'expertise humaine et difficiles à exploiter à grande échelle, Yxir apporte une approche nouvelle en combinant ...
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