ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F) 13 - Pennes-Mirabeau
Offre n° 3200511
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F)
13 - Pennes-Mirabeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de mission RH confirmé (F-H)Vous travaillez sous la responsabilité d'une RRH. Vous prenez en le contrôle des temps. Vous contrôlez les temps de pause des salariés. Vous vérifiez la badgeuse ainsi que la prise de jour de télé travail pour les salariés éligibles au télétravail. Vous gérez les relations avec le CSE. Vous assurez les réunions avec le CSE. Vous rédigez les comptes rendus des réunions avec le CSE. Vous prenez en charge la partie Formation de l'entreprise notamment sur les formations réglementaires obligatoires. Vous prenez en charge la gestion administrative du travail temporaire. Vous assurez du sourcing dans le cadre du recrutement pour votre RRH. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois. Le temps de travail est de 39h. Le salaire indiqué est à comprendre pour 35h. Le salaire pourra être réévalué si la mission venait à se poursuivre au delà des 4 mois. Le salarié bénéficie des tickets restaurant d'une valeur de 6.50€. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Un parking privé est à disposition des salariés. La prise de poste est à prévoir début octobre . Ce poste, basé à LES PENNES MIRABEAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable et évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de chargé RH si vous avez un Bac+5 et 10 ans d'expérience si vous avez un Bac+3. Vous avez une véritable expertise sur la gestion des temps et les relations sociales. Vous avez déjà travaillé sous ERP. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un excellent relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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