PHARMACIEN ADJOINT PUI MUTUALISÉE ROBOTISEE CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F 92 - Gennevilliers
Offre n° 3201494
PHARMACIEN ADJOINT PUI MUTUALISÉE ROBOTISEE CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2025
PUI mutualisée privée à but non-lucratif regroupant plusieurs structures : un hôpital SMR de 76 lits, une MAS, un CSAPA et 7 Ehpad. L'établissement dispose de 2 robots de dispensation pour optimiser la gestion des médicaments.Le poste de Pharmacien Adjoint H/F s'intègre au sein d'une équipe composée d'un pharmacien gérant, 7 préparateurs et 2 magasiniers. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la dispensation des médicaments, de la mise en place et du suivi des procédures d'assurance qualité. Vous serez également impliqué dans la gestion de la dispensation automatisée, notamment la validation des prescriptions et la sécurisation du circuit du médicament. Vous assurerez la visite des EHPAD et MAS et participerez à la pharmacovigilance. Avantages du poste : *Type de contrat : CDI *Horaires : 35h sur 4,5 ou 5 jours. Possibilité de temps partiel. *Congés : 5 semaines *Gardes & astreintes : Aucune *Rémunération : Entre et € brut annuel en fonction de l'expérience pour un équivalent temps plein *Avantages : Parking, cantine, CSE (chèques vacances). Pharmacien PUI F/H inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens. **5 atouts du poste et de l'établissement** 1. PUI mutualisée robotisée à 80%, claire et spacieuse 2. Équipe étoffée et soudée. 3. Poste à temps plein (35h) ou temps partiel 4. Poste sans astreintes ni gardes. 5. Rémunération attractive entre et € brut annuel (1 ETP) Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Merci de me contacter : Sandrine Le Mazou Appel Medical Search Recrutement Médecins 70
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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