Adjoint Directeur de Production (F/H) 27 - Heudebouville
Offre n° 208DZTJ
Adjoint Directeur de Production (F/H)
27 - Heudebouville - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Sous l'autorité du directeur de production le 1er adjoint du directeur de production a pour mission d'appliquer le planning de production organiser par son supérieur pour cela, il attribue à chaque chef d'atelier mais aussi a chaque machines une tache bien précise et des objectifs de productions. Les employés doivent être coordonnés pour que chaque étape se déroule dans les temps. Missions et responsabilités - Assurer les objectifs de rendements - Prévenir la maintenance en cas de pannes ou de problème en production par le biais des DI dans FIX - Prévenir la qualité en cas d'anomalie ou de problème en production et pour les produits (MP, produits finis) - Remonte les informations à son supérieur - Encadre les adjoints et les chefs d'atelier - Remplace les adjoints lors des congés - Remplace le directeur de production en son absence - Participe aux réunions de production - Gérer les plannings horaires (titulaires et intérimaires) - Gérer le suivi du planning de production - Superviser le respect des procédures à appliquer - Relayer les infos au prêt de la direction - Participer aux recrutements des intérimaires - Anticiper et gérer les conflits - Faire les entretiens annuels - Définir et maintenir les cadences - Anticiper et détecter les problèmes de rendements - Définir les actions à mettre en œuvres pour gérer le retard de livraison et de fabrication de produits - Garantir le bon fonctionnement des machines et alerter la maintenance en cas de pannes - Décider de l'arrêt ou non de la machine si cela s'avère être dangereux de l'utiliser - S'assurer de la nécessiter éventuelles d'actions de prévention - Réorganiser le travail des collaborateurs Préserver et ranger la matière au frais s'il y a un arrêt de production Compétences Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organiser - Être efficace - Prendre des initiatives Communiquer Compétences techniques : - Gérer les conflits - Conduire le transpalette et le gerbeur - Management - Pack office ERP VIF AGROSYS Formations et expériences Expériences dans chaque atelier de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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