Vous avez envie d'exercer la pharmacie hospitalière autrement et de mettre votre expertise au service d'un groupe associatif ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le groupe Adène HAD en tant que Pharmacien gérant en CDI à temps plein pour sa PUI située à Saint-Étienne. Vos missions en quelques mots : Dans vos fonctions, vous serez responsable de la PUI et travaillerez en collaboration avec une équipe composée de quatre préparatrices en pharmacie, d'un magasinier et d'un pharmacien adjoint. A ce titre vos missions seront : Analyse pharmaceutique : réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions, en lien avec les prescripteurs et les équipes médicales et paramédicales, afin de sécuriser les traitements et optimiser la prise en charge médicamenteuse. Gestion pharmaceutique : assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux. Sécurité et conformité : veiller au respect de la réglementation, à la tenue des registres et garantir la qualité et la traçabilité des délivrances. Encadrement : manager et accompagner les préparateurs et le personnel de la PUI. Qualité : contribuer au management de la prise en charge médicamenteuse et à la sécurisation des pratiques. Instances : animer et participer aux instances, notamment le COMEDIMS. Développement : être force de proposition et acteur clé dans le futur projet de PUI inter-sites. Infos pratiques : Localisation : Saint-Étienne Contrat : CDI - Temps complet - Statut cadre Rythme de travail : Forfait jour (209 jours) - du lundi au vendredi - sans astreinte - vos remplacements, en cas d'absences ou de congés, sont assurés. Rémunération : en fonction du profil Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt. Accès à notre organisme de formation en interne. Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport. Notre processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec l'équipe RH. Entretien avec la direction pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée ! Qualification requise : Docteur en pharmacie hospitalière ou justifiant d'une expérience en PUI (conformément au décret de mai 2017). Compétences attendues : adaptabilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques. Qualités professionnelles : Vous savez faire évoluer l'activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins. Diplomate et communicant, vous aimez fédérer des équipes autour de projets communs. Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme et implication.