Conditions de recrutement : Poste à pourvoir de septembre à décembre Temps de travail : de 6 à 7 demi-journées par semaine planification à définir selon les disponibilités du praticien , en collaboration avec le second poste pharmacien Statut de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) motif 1 Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 2 jours de congés annuels par mois travaillé/ droit à RTT proratisé en fonction du temps de travail Organisation du travail Ouverture quotidienne du lundi au vendredi de la pharmacie à usage intérieur Présence de 4 préparatrices en pharmacie Services desservis : - Saint Symphorien sur Coise : 4 lits de médecine / 50 lits de SMR / 77 lits EHPAD - Chazelles sur Lyon (pas de déplacement sollicité) : 120 lits EHPAD Pour les périodes de congés, les pharmaciennes de l'établissement (PUI de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset) organisent conjointement leurs présences. Missions assurées - Gérer les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé, - Dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés et aux résidents, - Analyse pharmaceutique des prescriptions (sur EASILY) - Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances - Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques, - Participer aux commissions et comités institutionnels de l'établissement - Répondre aux différentes enquêtes nationales (CAQUES, CONSORES et ATIH) - Encadrer les préparatrices en pharmacie Prérequis souhaités Diplôme de Docteur en Pharmacie (Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience de 2 années temps complet validée par l'Ordre des Pharmaciens), Inscription à l'ordre des pharmaciens, section H Connaissance des besoins liés à la profession en milieu hospitalier. Traitement brut Rémunération selon les émoluments liés au contrat de motif 1 du statut de praticien hospitalier contractuel