Votre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs. Missions Votre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs et de participer activement à la structuration de la fonction RH dans un environnement dynamique et en forte croissance. Vos missions principales : * Gestion de la paie (environ 130 bulletins). * Collecter et contrôler les variables (absences, congés, primes, commissions, arrêts maladie.). * Produire et contrôler les bulletins de paie via Payfit. * Réaliser les déclarations DSN mensuelles et événementielles. * Gérer les entrées / sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte. * Assurer le suivi administratif : congés, absences, mutuelle, visites médicales. * Gérer les arrêts maladie et obligations sociales. Gestion RH & support opérationnel * Suivre la GTA et les plannings. * Contrôler la masse salariale et les rémunérations variables. * Répondre aux questions RH et paie des salariés et des managers. * Participer aux projets RH dans un contexte multi-sites et en expansion. Profil du candidat * BAC+2 minimum (paie, comptabilité, RH). * Expérience réussie de 2 à 5 ans en paie. * Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Payfit. * Bonne connaissance de la DSN et des bases du droit social. * Expérience en environnement multi-établissements appréciée. * Anglais professionnel requis. * Autonomie, rigueur, polyvalence, sens des priorités. * Goût pour les environnements dynamiques type start-up. Conditions et Avantages Salaire : Selon profil et expérience Télétravail : Non Pris de poste : Dès que possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **