RESPONSABILITÉS : • Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage • Construction et mise en œuvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative • Recueil et analyse des besoins ou demandes d'intervention • Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique...) • Relation privilégiée avec le médecin psychiatre de l'unité Les entretiens cliniques / psychothérapie : • Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole...) • Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, synthèse, restitution...) • Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques • Travail de liaison avec les partenaires extérieurs • Participation au projet personnalisé en collaboration avec la périnatalité Le psychologue bénéficie d'un temps Formation Information Recherche Évaluation (FIRE) tel que précisé par le décret de 1991 : participation à des travaux, recherches ou formations nécessaires à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action, et collaboration possible à des actions de formation organisées par les établissements. La fonction FIRE comprend notamment : • Activités permettant de travailler son implication subjective et d'actualiser ou approfondir ses connaissances (groupes de travail, formations, congrès, cursus longs, supervision, documentation personnelle...) • Activités de conception de projets professionnels ou interprofessionnels (collège, commissions d'établissement) • Enseignement (à l'hôpital ou à l'extérieur) • Prise en charge de stagiaires psychologues en lien avec l'université • Recherche fondamentale ou appliquée, publications... Savoir-Faire : • Contribuer au diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient • Organiser et animer des groupes • Ajuster les thérapeutiques selon le patient et son environnement familial avec l'équipe pluridisciplinaire • Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées • Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes • Formaliser et transmettre son savoir professionnel PROFIL RECHERCHÉ : Qualification – formation - expérience • Titulaire d'un MASTER 2 de psychologue • Expérience souhaitée en santé mentale · Être organisé et faire preuve de méthodologie. · Savoir rendre compte de ses actes. · Être en capacité d'identifier, d'analyser, de prioriser et de synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. · Savoir discerner l'urgence. · Avoir un esprit d'initiative et de créativité. · Savoir transmettre à qui de droit les informations indispensables à la continuité du service. · Connaissances sur le droit médico-social. · Maîtrise des outils informatiques (ordinateur, smartphone, système visio). · Connaissances en bureautique générale et spécifique (dossier patient informatisé).