CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F) 02 - Braine
Offre n° 3215845
CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)
02 - Braine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (f/h).Vos missions : - vous conduisez les machines de la ligne, - vous assurez l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques et les consignes en vigueur, - vous contrôlez les enregistrements, - vous assurez la maintenance régulière de production (petit entretien, jointsvous répondez au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement, - vous respectez les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignes en vigueur : critères visuels de qualité, emballagevous assurez le passage des consignes avec les titulaires du même poste, - vous rendez compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérez les interventions nécessaires à la bonne marche des installations, - vous procédez à l'échantillonnage de matière et transmettez au laboratoire pour analyses. Poste en 3x8 en équipe fixe. Vous devez être titulaire d'un bac à bac+2 agroalimentaire ou avoir au moins 2 années d'expérience en qualité de conducteur de ligne. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuves de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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