Description du poste : Vos missions principales***Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes. * Organiser l'activité de soins en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. * Accompagner le développement des compétences des équipes (formation, évaluation,intégration Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les différents services de l'établissement * veiller au respect des bonnes pratiques et des protocoles en vigueur ( participation active aux audits) Description du profil : Profil recherché***Diplôme de cadre de santé requis * Expérience en pédiatrie appréciée * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et leadership * Capacité à fédérer et à accompagner le changement * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Statut Cadre Organisation forfait jours 203 jours de travail par an Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 + prime de fin d'année conventionnelle Crèche d'entreprise sur site + restauration d'entreprise Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui