DIRECTEUR DE MAGASIN (F/H) (H/F) 49 - Angers
Offre n° 3216402
DIRECTEUR DE MAGASIN (F/H) (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée. Il s'inscrit dans une dynamique de croissance continue et d'innovation, portée par des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur de Magasin F/H pour son point de vente situé à côté d'AngersRattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de votre magasin. Véritable commerçant dans l'âme, vous animez votre équipe avec enthousiasme tout en assurant une qualité de service optimale pour vos clients. Vos missions principales : Développer et animer la performance de votre magasin: Piloter les indicateurs de chiffre d'affaires, de marge et de démarque. Déployer des plans d'action pour booster les ventes et améliorer l'expérience client. Être force de proposition sur la réorganisation ou l'aménagement du magasin. Manager votre équipe: Organiser le travail et animer les rituels d'équipe. Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs. Développer les compétences et l'engagement de vos équipes. Garantir la bonne gestion des flux de marchandises et financiers: Superviser les stocks, les approvisionnements, les inventaires et les flux de caisse. Appliquer et faire appliquer les procédures internes de gestion et de sécurité. Assurer le respect du cadre légal et des règles d'entreprise: Garantir la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, droit du travail). Veiller à l'entretien du magasin et à la sécurité des installations. Mettre à jour les registres légaux et les affichages obligatoires. Issu(e) d'une formation en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, idéalement dans la distribution spécialisée ou le retail. Compétences et qualités attendues : Leadership naturel, sens du commerce et de l'exemplarité. Capacité à fédérer et faire grandir une équipe. Sens de l'analyse et gestion des priorités. Orientation résultats et forte autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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