RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est un rôle clé entre le chef de service et l'équipe éducative, avec pour mission principale la mise en œuvre et la coordination des projets individualisés pour nos résidents ainsi que l'organisation des activités du foyer de vie avec et sans hébergement. Missions principales : - Accompagnement des résidents : Vous aurez pour mission de soutenir l'accompagnement des adultes accueillis, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous êtes en lien avec la référente parcours pour l'accueil des personnes en accueil temporaire et en stage. - Coordination des projets individualisés : En collaboration les éducateurs référents, vous êtes en appui pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - Gestion des activités : Vous assurerez la programmation, la mise en œuvre et la coordination des différentes activités proposées, tout en veillant à l'organisation matérielle nécessaire à leur bon déroulement. - Suivi et reporting : Vous rendrez compte à la direction des actions mises en place, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées. - Rédaction de documents professionnels : Vous participerez à l'élaboration des écrits relatifs à l'accompagnement et aux projets individualisés des résidents. - Réseau de partenaires : Vous mobiliserez et animerez le réseau de partenaires externes afin de favoriser les orientations et les soutiens des personnes accueillies. PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME). · Faire preuve d'écoute, qualités relationnelles et prendre des initiatives. · Avoir une expérience dans le secteur médico-social ou social : Une première expérience dans un poste similaire est un plus, de même qu'une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme. · Être sensible aux enjeux de l'autonomie et de la participation sociale des résidents : Votre rôle consistera à soutenir les projets individuels des résidents, dans le respect de leurs besoins et de leurs souhaits. Autres informations: · CDD temps plein à pourvoir à compter du 28 avril 2025 pour une durée de 3 mois. · Temps de travail : Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h30 à 17h15. . Lieu de travail : Poste basé à Bouguenais (44). Salaire et avantages : · Rémunération selon convention collective 66, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations... · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),