Offre n° 3223018
COMPTABLE (F/H) (H/F)
95 - Cergy - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est une société dynamique, implantée au sein du Campus Saint Christophe à Cergy. L'équipe comptable, composée de trois collaborateurs, recherche un renfort afin d'assurer la bonne tenue des opérations financières et fiscales. L'environnement est stimulant, multi-sociétés, avec un ERP dédié (HELIOS - DEAL).Rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez sur l'ensemble des missions de comptabilité générale et analytique. Vos principales responsabilités serontSaisie, lettrage, scan et classement des écritures (fournisseurs, clients, notes de frais, banquesGestion des campagnes de règlements (par quinzaineParticipation aux travaux de clôture et préparation du bilan (FNP, CCA, alimentation du dossier bilanSuivi et préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVSArchivage et gestion des dossiers comptables dans un environnement multi-sociétés Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission renouvelable, avec une durée estimée jusqu'à mi-décembre. Conditions : 39h hebdomadaires - rémunération 36K€. De formation supérieure en comptabilité (minimum BTS), vous justifiez d'une expérience significative en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité de saisie, votre compréhension comptable et votre autonomie. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à intégrer rapidement une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. La maîtrise d'HELIOS (éditeur DEAL) est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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