-Présentation du poste : -Présentation de la mission générale : *Rattaché(e) à la Direction d'Hébergement, vous assurez la gestion de deux dispositifs d'Hébergement d'Urgence, situés à proximité de Hazebrouck dans le Département du Nord, pour un périmètre d'environs 200 personnes accueillies. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes (Intervenants Sociaux et Agents Polyvalents). -Présentation des missions principales :Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre du projet d'établissement en collaboration avec les parties prenantes, garantissant son alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. - Vous participez activement à la définition des modalités de prise en charge des bénéficiaires, en veillant à offrir un accompagnement de qualité. - Vous coordonnez et harmonisez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative, assurant un respect rigoureux des procédures et des meilleures pratiques. - Vous collaborez avec le service RH pour développer et renforcer les compétences des équipes. - Vous pilotez des dispositifs innovants facilitant l'intégration et l'autonomie du public à la sortie du centre. - Vous assurez la mise en oeuvre d'activités d'animation socio-éducatives enrichissantes et adaptées aux besoins des bénéficiaires. - Vous représentez le Groupe avec professionnalisme auprès des instances institutionnelles. - Vous participez à l'élaboration du budget des dispositifs et en garantissez le suivi efficace. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, primes (prime annuelle sur objectif, épargne salariale, prime vacances). Statut Cadre, horaires 39h00, avec 23 jours de RTT. La qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure (Bac+4/5), CAFERUIS ou CAFDES, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis. Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics en demande d'asile et migrants. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ; *Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le). *Autonome, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative ; *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Un bon relationnel ; *Ponctualité ; *Dynamisme. Nous attendons votre candidature.