Chez hoomy, on travaille avec sérieux mais toujours dans la bonne humeur ! Si vous aimez le contact humain, le secteur du tourisme, le management d'équipe et que vous cherchez un poste mêlant autonomie, diversité et impact local, alors ce poste est fait pour vous ! Pour renforcer notre pôle conciergerie, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Village pour piloter l'activité de conciergerie sur votre zone. Véritable relais opérationnel, vous serez au cœur de l'organisation locale et garant(e) du bon fonctionnement de votre village. Rattaché(e) au Responsable du pôle conciergerie, vos missions seront les suivantes : - Pilotez le village dans toutes ses dimensions. - Suivi du prévisionnel du village (BP) - Planification des besoins en recrutement - Gestion des flux financiers (Dépôts bancaires) - Ambassadeur local hoomy (Relations TO et institutions) - Mise en place et suivi des partenariats - Détection de leads - Construction du fichier des artisans - Veille sur le développement de la concurrence - Gestion des règles du parc et des typologies de ménages - Encadrez et animez votre équipe - Suivi des candidatures et réalisation des entretiens - Intégration au sein de l'équipe - Management de votre équipe (Entretiens, bien être au travail, plannings de travail) - Suivi des heures, CP, gestions des absences et des jours de repos - Pilotage du recours à l'intérim pour les besoins ponctuels - Veille sur les salons/Forums du recrutement - Développez et entretenez vos relations propriétaires - Appels sortants réguliers vers les propriétaires - Gestion du planning de RDV - Gestion boîte mail village - Gestion et aide à la tenue des plannings de réservations - Suivi et facturation des séjours propriétaires - Gestion des stocks comptoir - Optimisation des ventes additionnelles - Supervisez la gestion des séjours - Satisfaction locataires - Gestion/Coordination des litiges avec le pôle location - Développement des options et ventes additionnellesDes avantages financiers qui font la différence : Salaire variable : - +20% sur les heures travaillées le dimanche - +50% sur les jours fériés Variable mensuelle selon l'augmentation du parc en gestion Variable trimestrielle selon la gestion de la charge de travail et de l'équipe - Variable annuelle selon la fidélisation de nos clients propriétaires Téléphone professionnel Voiture de service Réduction de 15% sur les séjours hoomy pour vos vacances Une organisation flexible et adaptée : Planning clair communiqué 8 jours à l'avance Temps de travail annualisé : Horaires flexibles, souplesse de planning Travail à réaliser en autonomie mais avec le soutien de votre équipe Rejoignez une aventure locale où votre implication fera la différence ! Prêt à faire partie de l'équipe ? Postulez dès maintenant !