Responsable Finance Commerciale H/F (CDI) 68 - Colmar
Offre n° 3234268
Responsable Finance Commerciale H/F (CDI)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Concevoir, déployer et faire évoluer le dispositif régional de pilotage de la performance commerciale Définir et suivre les KPI liés aux ventes, marges, prix, volumes, mix et rentabilité clients Produire des analyses claires et actionnables, identifier risques, opportunités et leviers de performance Piloter les processus budgétaires et de prévisions commerciales au niveau régional Assurer l'alignement avec les méthodologies financières et modèles de marge du groupe Agir comme partenaire finance des équipes commerciales et marketing régionales et locales Challenger les hypothèses commerciales et contribuer aux décisions de pricing et de portefeuille Harmoniser les pratiques de contrôle de gestion commercial entre les pays Développer et améliorer les outils, tableaux de bord et processus en lien avec les équipes BI Accompagner les équipes finance locales dans la montée en compétence fonctionnelle rémunération attractiveFormation supérieure en finance, gestion, économie ou domaine équivalent Solide expertise en finance commerciale, contrôle de gestion ou pilotage de la performance Très bonne compréhension des mécanismes de pricing, de marge et de rentabilité clients Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication auprès d'interlocuteur·rice·s Aisance dans des environnements matriciels, multiculturels et multi-pays Autonomie, sens des responsabilités et orientation solutions Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance avec les outils financiers et décisionnels : SAP, Power BI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Employeur
Notre client est une entreprise internationale opérant dans un environnement industriel structuré et exigeant. Elle se distingue par une culture orientée performance durable, coopération transverse et amélioration continue. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative, dans un cadre multiculturel offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences.
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