Nous recherchons un.e ingénieur en supervision industrielle. afin de rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Vos missions principales : Conception et développement de solutions de supervision : Définir et développer des applications de supervision industrielle en utilisant Panorama E² et/ou Wonderware, afin de répondre aux besoins spécifiques des clients.Mise en place des systèmes de supervision : Installer, configurer et paramétrer les systèmes de supervision, assurer leur intégration dans l'environnement industriel.Maintenance et évolution des systèmes existants : Assurer le suivi, la maintenance et l'évolution des applications de supervision en place, en garantissant leur fiabilité et leur performance.Rédaction de documentation technique : Produire les documents nécessaires à la gestion du système de supervision, notamment les spécifications techniques, les manuels utilisateurs, et les rapports de tests.L'environnement technique : Systèmes industriels (automates, supervision, .) SCADA (Panaroma E² et/ou Wonderware)Protocoles industriels (Modbus, TCP/IP, OPC UA, .)WindowsLinux (Cent OS, Suse OS, Debian, RedHat.) De formation Bac+5 spécialité informatique industrielle. Vous avez une expérience minimum 3 ans en développement de solution de supervision industrielle (Panorama et/ou Wonderware). Des compétences en développement et en déploiement de solutions de supervision, la maitrise des progiciels Panorama E² et/ou Wonderware et la connaissance des environnements industriels sont nécessaires à l'exercice de votre fonction. Vous avez de la curiosité et vous êtes rigoureux(se) ? Vous êtes proactif(ve) et vous avez un bon sens relationnel? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.