Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Administrateur Système Linux. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes Linux dans l'environnement client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer la performance, la sécurité et la stabilité des systèmes. Descriptif de la mission : * Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation Linux et les logiciels associés ; * Assurer la surveillance des systèmes pour prévenir et résoudre les problèmes ; * Participer à la planification et à l'implémentation des mesures de sécurité ; * Fournir un support technique ; * Documenter les procédures et configurations système ; * Collaborer avec les équipes de développement pour l'automatisation et l'intégration continue. Vous travaillerez sur le site client situé à Blagnac et intégrerez une équipe agile de 4 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour le début d'année 2025 du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail par semaine. Profil Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative, d'au moins 3 ans, en tant qu'Administrateur¿trice système et vous êtes adepte de Linux. Afin de mener à bien cette mission, vous devez posséder : * Des compétences en scripting ; * Une bonne connaissance des technologies de virtualisation et de conteneurisation (Docker, Kubernetes, etc.) ; * Une connaissance des meilleures pratiques de sécurité informatique. Vous êtes : * Une personne avec un fort esprit d'équipe ; * Un¿e super communicant¿e. Vous vous êtes reconnu¿e dans cette annonce et pensez être le¿la candidat¿e idéal¿e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : de 35K€ à 43K€ (selon expérience) Nous rejoindre c'est : * Intégrer une équipe attentive à votre onboarding ; * Profiter d'une proximité managériale ; * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 ; * Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants ; * Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être ; * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes... Le process de recrutement Chez Consort Group : * Un premier échange téléphonique avec Axelle, l'un¿e de nos chargé¿es de recrutement ; * Un entretien RH avec la¿le chargé¿e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes ; * Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique ; * Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.