Descriptif du poste: Vos enjeux principaux :  Pérenniser et développer l'activité commerciale (groupes loisirs, sportifs, entreprises)Renforcer la qualité de service et la satisfaction clientFédérer et faire monter en compétence les équipesGarantir le bon fonctionnement de l'exploitation et le respect des standards  Vos missions :  Assurer un accueil client irréprochable et une qualité de service constanteSuperviser les opérations (hébergement, petit-déjeuner, services généraux)Manager les équipes avec proximité, dynamisme et exigenceReprésenter l'établissement auprès des acteurs locaux et développer les opportunitésSuivre les résultats économiques et appliquer les procédures internesVeiller à la conformité réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et RH Profil recherché: Expérience réussie en direction d'hôtel (ou direction adjointe avec forte autonomie)Expérience obligatoire au sein d'une enseigne du groupe AccorLeadership naturel, sens aigu de la qualité et du serviceBon niveau de gestion, connaissance des obligations socialesAutonomie, fiabilité, capacité à embarquer les équipes  Conditions proposées :  CDI - Forfait cadre Rémunération : fixe + variable lié à la performance Indemnité repas, mutuelle, primes