Descriptif du poste: Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de conjuguer management, développement commercial et expertise recrutement. Véritable chef(fe) d'orchestre du cabinet, vous êtes responsable de la performance globale du site : Pilotage et management * Management et accompagnement de l'équipe (consultants / chargés de recrutement) * Organisation de l'activité, suivi des indicateurs et pilotage de la performance * Structuration des process et montée en compétences de l'équipe * Garant(e) de la qualité des prestations et de l'image du cabinetDéveloppement commercial * Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale locale * Développement et fidélisation d'un portefeuille clients * Négociation des partenariats et des conditions commerciales * Contribution active à la croissance et à la rentabilité du cabinetRecrutement * Supervision et/ou prise en charge de recrutements stratégiques * Validation des profils présentés aux clients * Garantie du bon déroulement des missions jusqu'à leur clôture Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim, idéalement sur un poste à responsabilités * Vous maîtrisez les trois piliers clés : management, développement commercial et recrutement * Vous êtes capable de piloter un site avec une vision business et stratégique * Vous avez une posture de leader, un excellent relationnel et une forte culture du résultat * Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et souhaitez-vous investir sur le long terme * Environnement à taille humaine, agile et en forte croissance * Autonomie réelle dans la gestion du site