Descriptif du poste: Votre Profil : * Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH. * Les conventions collectives, les newsletters sociales et juridiques sont vos lectures préférées depuis 3 ans. * Les logiciels de paie n'ont plus de secret pour vous et, par chance, votre favori est Silae. * On dit de vous que vous êtes de bons conseils, en tout cas dans le domaine des RH et de la paie ! Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : * Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! * Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). * Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. * Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant d'Emilie, directrice de mission sociale. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO ! Profil recherché: Vos missions : Au sein du bureau de Toulon, en tant que collaborateur paie et social confirmé H/F, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et dans un environnement international (pour certains recrutements seulement). Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Au côté d'un équipe pluridisciplinaires (droit social, paie, informatique...), vous prendrez en charge l'intégration de nouveaux clients. Vous aurez la possibilité d'accompagner un apprenti ESRH. Votre futur environnement de travail : * Bureau accessible en transport en commun, * Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration, * Parcours d'intégration et de formation personnalisé, * Gymlib : abonnement sport & bien-être * Afterworks réguliers * Un package intéressant : entre 28K€ et 30K€ par an + Plan d'épargne entreprise/ intéressement, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. * Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...