Descriptif du poste:  la Direction des ressources humaines et au sein de la sous-direction des carrières et rémunération, nous recherchons un chef de service paie. Le service paie est en charge la rémunération de l'ensemble des agents du Département, du versement des cotisations auprès des différents organismes et de la gestion des agents sous contrat de droit privé. En tant que chef de service, vous animez et coordonnez l'activité des agents du service et vous êtes le garant de l'établissement mensuel de la paie. Vous devez également accompagner les gestionnaires carrière et rémunération de la sous-direction à développer leurs compétences en paie et dans l'harmonisation des procédures. Vos missions : * L'exécution et le suivi de la réglementation en matière de paie, de chômage et d'indemnités des élus locaux * L'application du régime indemnitaire * L'organisation des échéanciers de paie * L'établissement des déclarations auprès des différents organismes dont vous serez l'interlocuteur privilégié * Le pilotage de la gestion administrative des contrats uniques d'insertion, apprentis, assistants familiaux * La participation au paramétrage et au suivi du logiciel Astre * La collaboration ponctuelle aux contrôles mensuels de la paie * La réalisation d'études chiffrées * La mise en place des procédures et l'accompagnement des gestionnaires carrière et rémunération Profil recherché: Diplômé d'un BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de responsable de paie Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation et le statut de la FPT et FPH. Vous maitrisez les processus de rémunération et des règles de comptabilité publique Vous avez de bonnes qualités managériales, un goût pour le travail d'équipe, en transversalité ou en mode projet. Vous avez le sens de l'organisation et des priorisations afin de respecter les délais. Vous avez une appétence pour les outils informatiques Vous êtes réactif et force de propositions. Vous savez faire preuve de pédagogie.