POSTE : Responsable Domaine Manufacturing 4.0 H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Centre de Compétences Apps 4.0, le/la Responsable Domaine Manufacturing, pilote l'évolution fonctionnelle du domaine et sa maintenance opérationnelle, afin de répondre aux besoins business, en partenariat avec la politique globale du groupe. Assure l'analyse et le recueil des besoins métiers de son domaine, le pilotage des développements, l'intégration et la maintenance des solutions applicatives, via des ressources internes et externes. Couvre les dimensions suivantes : - Gère la relation MOA et métier - Contribue à l'alignement entre métier et SI de la stratégie et de la roadmap - Coordonne l'activité et les budgets de son domaine - Pilote des projets SI et les évolutions fonctionnelles - Optimise les compétences et la performance de son domaine - Maintien le SI opérationnel et performant, en lien avec la production - Assure une veille technologique. Stratégie informatique du domaine Manufacturing 4.0 - Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en besoins informatiques. - Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs. - Evaluer le budget nécessaire et suivre sa réalisation. - Consulter et piloter les prestataires extérieurs suivant les process en vigueur Gouvernance - Contribuer à la gouvernance des études informatiques et y faire adhérer les acteurs de son domaine - Rapporter à la DSI sur tous les projets à intervalles réguliers pour informer des problèmes et solliciter leur conseil, le cas échéant. - Agir en tant que point de contact unique de son domaine Management de projets - Contribuer à définir et maintenir des normes pour son domaine en utilisant les meilleures pratiques, outils, normes de qualité et exigences de la société en matière de gestion de projet - Piloter les plans d'exécution des projets, le déploiement des ressources et les efforts de coordination globaux pour s'assurer que les projets dont il/elle a la charge sont livrés suivant les exigences de coûts, délais, qualité et sécurité définis. - Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre (métiers). - Contribuer aux appels d'offres, leur dépouillement et au choix des prestataires. - Assurer en autonomie pour son domaine l'interface et la communication entre les métiers de l'entreprise, les études informatiques et la production. - Assurer le reporting de l'activité auprès du management de la DSI et les comités de pilotage. - Assure la qualité et la stabilité des livrables ainsi qu'une transition au support pour le maintien des systèmes en condition opérationnelle. - Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle. Veille technologique et marché - Assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise permettant de guider les choix stratégiques PROFIL : Compétences techniques - Excellente compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs - Bonne culture informatique incluant une bonne connaissance de l'architecture S.I., des méthodes et principes de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de types d'applicatifs - Connaissance des principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, sociétés de services) - Bonne connaissance du domaine d'application métier concerné par les projets pris en charge - Connaissance des outils de gestion de projet et de PMO : ordonnancement, outils de gestion de projet, gestion des risques, respect des bonnes pratiques, anticipation et gestion de la charge, suivi des tableaux de bord - Maîtrise parfaite des processus de gestion du cycle de vie des applications (SDLC) - Anglais courant - Compétences en gestion (calcul de ratios et de rentabilité, gestion budgétaire, retour sur investissement) - Notions juridiques dans les domaines des contrats et du droit informatique Aptitudes professionnelles - Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale des projets et pour identifier les priorités de développements informatiques de l'entreprise - Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes - Très bonnes qualités relationnelles - Sens de la négociation, notamment dans le cadre des relations avec les fournisseurs - Compétences en leadership, capacités de communication (orale et écrite), rigueur, sens de l'organisation, ténacité, capacité à faire face à la pression - Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies