POSTE : Business Developer- Graduate Program - Alternance - Lille 59 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à part entière, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et managers expérimentés. Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d'excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive à la clé ? Ton quotidien : Ce programme de 12 mois t'ouvre rapidement l'accès à des postes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière. Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ou spécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire) et interviens sur un bassin d'emploi défini, au plus près des TPE/PME locales. Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur les résultats de ton secteur. Ton parcours en 3 phases : Phase 1 - Découvrir & immersion (Septembre - Octobre) - Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d'emploi - Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteurs dominants - Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commerciale Phase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance) - Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME - Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients - Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil) - Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter - Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d'entreprises, acteurs emploi et formation Phase 3 - Piloter & comprendre le business (En fil conducteur) - Lire et suivre le budget avec les managers de secteur - Analyser les indicateurs de performance commerciale et financière Ta trajectoire après l'alternance ? Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. À l'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes : 1. Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin vers ta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients. 2. Prendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d'Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance. 3. Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) : tu pilotes plusieurs agences et managers. Nous t'offrons : - Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d'accompagnement complet et individualisé - Le mentoring d'un manager expérimenté et l'appui d'un sponsor dédié (Direction commerciale / DRH) - L'accompagnement d'un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retour d'expérience - Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l'alternance - Un plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant et responsabilisant PROFIL : En alternance, nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial. - Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026. - Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable - Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel - Esprit d'initiative et goût du challenge Compétences : Développement commercial, B to B, COMMERCIAL