Description : U1148- LABORATOIRE DE RECHERCHE VASCULAIRE TRANSLATIONELLE ( LRVT) MISSIONS • Nous recrutons un·e ingénieur (e) pour rejoindre un projet de rupture sur les anevrismes cerebraux. Environ 15 millions de personnes en Europe vivent avec des anévrismes cérébraux non rompus, qui peuvent se rompre soudainement, provoquant des hémorragies sous-arachnoïdiennes. La rupture entraîne souvent la mort ou des incapacités graves, et les traitements actuels sont invasifs, surtout lorsque les anévrismes sont asymptomatiques. Cela laisse les cliniciens face à un choix difficile : opérer ou surveiller. Malheureusement, il n'existe pas de traitements non invasifs sûrs, car nous ne comprenons pas encore pourquoi certains anévrismes se rompent et d'autres restent stables. Des recherches de notre laboratoire montrent que les plaquettes, cellules sanguines impliquées dans la thrombose, jouent un rôle clé dans le développement et la rupture des anévrismes. Nos premières découvertes indiquent que les plaquettes s'activent et s'accumulent sur les sites des anévrismes avant leur rupture, avec une molécule, le PF4, qui pourrait contribuer à ce processus. Pour approfondir ces découvertes, nous avons constitué une équipe multidisciplinaire et internationale (France, Allemagne et Pays-Bas) pour comprendre comment les plaquettes et le PF4 influencent la progression des anévrismes. Grâce à l'imagerie avancée, aux modèles précliniques et aux analyses génétiques et aux études humaines, notre objectif est de déterminer si l'administration de PF4 pourrait offrir un traitement non invasif pour prévenir la rupture des anévrismes. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Planifier et réaliser les expériences permettant de tester l’administration de PF4 dans un modele murin d’anevrisme intrcrnaien. La réalisation du projet implique: - la chirurgie stéréotaxique, imagerie Echographie Doppler et IRM, la gestion des élevages de souris – la planification et la réalisation des modèles expérimentaux chez la souris – la rédaction/amendement des projets APAFIS - l’analyse des tissus par différentes méthodes : dosages biochimiques (ELISA), cytométrie en flux, marquages immunohistochimique sur coupes fines et tissus entiers, participation à la mise en forme et à la présentation des résultats générés. ACTIVITÉS ASSOCIÉES • Traiter et analyser les données, mettre en forme les résultats pour leurs présentations • Rédiger des rapports d'expériences ou d'études, des protocoles et notes techniques. • Tenir à jour son cahier électronique de laboratoire (Labguru) • Participer de façon proactive à l’écriture des articles scientifiques. • Gérer des procédures expérimentales et veiller au bien-être des animaux. • Gérer des protocoles expérimentaux. • Former des personnels et etudiants aux méthodologies associées au projet Profil recherché : CONNAISSANCES • Expérimentation animale in vivo (niveau concepteur et chirurgie) • Espèces animales concernées : souris (connaissance approfondie) • Connaissances de bases en biologie, biochimie (extraction de protéines, ELISA, Immunomarquage…) • Connaissance des bases de données biologiques (PubMed, etc.) SAVOIR-FAIRE • Histologie • ELISA/dosages • Expérimentation animale (chirurgie) • Microscopie • Génotypage • Aisance et capacité à travailler dans un environnement collaboratif multidisciplinaire et excellente • Capacité de communication scientifique. • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé. APTITUDES • Bon relationnel, • Travail d’équipe, • Autonomie • Rigueur EXPÉRIENCE SOUHAITÉE • Le/la candidat(e) devra avoir une expérience (3 à 5ans) en laboratoire et être familier avec les techniques d’histologie,microscopie, de biochimie, de gestion de colonies et d’expérimentation animale (chirurgie). DIPLÔME(S) SOUHAITÉ(S) • Master 2 ou BTS ou DUT avec une expérience de 1 à 3 ans en laboratoire CDD de 12 mois (renouvellement possible) Temps plein 38H30 hebdomadaires CONGÉS ANNUELS ET RTT : 32 CA et 12 RTT RÉMUNÉRATION: à partir de 2 494,30 € BRUT MENSUEL en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent CATÉGORIE A DATE DE PRISE DE FONCTION : 1er septembre 2026 • Envoyer CV et lettre de motivation (AVEC RÉFÉRENTS) • Précisez vos prétentions salariales.