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Assistant Exploitation - Corbas H/F 69 - CORBAS
Offre n° 3260550
Assistant Exploitation - Corbas H/F
69 - CORBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
POSTE : Assistant Exploitation - Corbas H/F DESCRIPTION : Manpower LYON Bâtiment SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant EXPLOITATION/CORBAS (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Gérer les locations de matériels et de bennes. - Saisir les bons de livraison pour le transport, la grue et les locations. - Réaliser le rapprochement de la facturation. - Établir les devis pour le service client et suivre les commandes. - Saisir les informations dans la base de données. - Utiliser SAP pour passer les commandes avec les sous-traitants. - Maîtriser le Pack Office pour diverses tâches administratives. - Maintenir une communication efficace avec les équipes internes et les sous-traitants. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - Rémunération de 13.2- brut/heure. - Titre repas de 8-50 après 3 mois d'ancienneté, jusqu'à 10 par mois. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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