POSTE : Chef Pole Remuneration - Service Pese - 94779 H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du chef de bureau et de l'adjointe au chef de bureau : - Organiser l'activité des pôles à missions transversales (cellule du contrôle interne, cellule des indus et section indemnitaire) et encadrer les effectifs correspondants = 50 % - Prendre en charge le suivi de situations individuelles de fonctionnaires et agents non titulaires et le règlement de dossiers complexes (réclamations, contentieux) =15 % - Contrôler les dossiers présentés par les gestionnaires, signer les courriers et autres documents = 5 % - Impulser l'harmonisation des procédures et pratiques internes au PESE = 5 % - Réaliser une veille juridique sur la réglementation relative aux rémunérations et indemnités = 5 % La rémunération indiquée dans cette offre est une estimation qui peut évoluer au regard de l'expérience professionnelle du candidat. Régime hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours de RTT. Poste ouvert au télétravail. PROFIL : - Suivre les dossiers de primes spécifiques : IRP (indemnité de responsabilité et de performance) et OPJ (officier de police judiciaire), PVP (prime de voie publique) pour les différents corps concernés, en particulier coordonner l'actualisation régulière des données =10 % - Préparer et mettre en oeuvre les opérations relatives aux indemnités versées annuellement (prime de résultats exceptionnels, complément indemnitaire annuel, fidélisation, délégués du préfet) =5 % - Suivre le dossier des avantages en nature, en particulier coordonner l'actualisation régulière des données = 5 % Avoir des compétences en informatique et bureautique Avoir des compétences juridiques Savoir travailler en équipe Savoir manager Savoir appliquer la réglementation Avoir le sens des relations humaines Savoir communiquer Savoir s'adapter