POSTE : Souscripteur de Contrats en Assurance Décennale H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) au Service Responsabilité Civile Décennale, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, la souscription et la gestion des risques liés aux contrats d'assurance construction. Vous intervenez en lien étroit avec les partenaires, les compagnies et les équipes internes afin de garantir la conformité des dossiers, sécuriser les souscriptions et accompagner efficacement les différents interlocuteurs. Au-delà de la gestion quotidienne, vous participez également à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des process du service. Vos missions principales Au quotidien, vous serez amené(e) à : 1. Analyser et souscrire les risques - Étudier les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription - Vérifier, compiler et valider les pièces justificatives nécessaires - Émettre les devis et rédiger les documents contractuels - Solliciter des dérogations auprès des compagnies si nécessaire - Décider de l'acceptation ou du refus des risques selon les éléments fournis - Rédiger les clauses particulières lorsque cela est nécessaire 2. Accompagner les partenaires - Répondre aux demandes des partenaires par téléphone, mail ou courrier - Assurer le suivi des actes de gestion et relancer les interlocuteurs si besoin - Former et accompagner les partenaires sur les critères de souscription - Veiller au respect des obligations réglementaires et administratives - Rediriger les assurés vers leur assureur conseil lorsque nécessaire 3. Participer à l'amélioration continue - Identifier les blocages récurrents et proposer des solutions adaptées - Signaler les anomalies ou bugs techniques impactant les outils - Participer à l'optimisation des délais et des process de souscription - Être force de proposition sur les méthodes de travail et l'organisation - Suivre les évolutions du marché et des pratiques compagnies 4. Contribuer à la qualité du service - Garantir la fiabilité des informations transmises - Sécuriser les opérations de souscription - Participer à la fluidité des échanges entre les différents acteurs - Maintenir une qualité de service élevée auprès des partenaires Le profil que nous recherchons Votre expertise : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en souscription ou gestion de contrats d'assurance - Une connaissance de l'assurance construction ou de la RC Décennale est un véritable atout - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements digitaux - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles Votre posture : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement collaboratif - Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode - Vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions Les petits + qui font la différence : - Une sensibilité aux enjeux réglementaires et contractuels - Une capacité à accompagner et conseiller des partenaires - Une appétence pour l'amélioration continue - Une bonne adaptabilité dans un environnement en croissance - Une envie réelle de contribuer à un projet collectif Les 6 premiers mois chez Tetris Assurance Dès votre arrivée, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration structuré via la TETRIS ACADEMY - D'un accompagnement de proximité par votre manager et l'équipe - D'une montée en compétences progressive, sécurisée et concrète - D'une prise d'autonomie réelle, avec des missions responsabilisantes dès les premières semaines Pourquoi rejoindre Tetris Assurance ? - Une entreprise à taille humaine, en forte croissance - Un management de proximité, accessible et impliqué - Une culture fondée sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation - La TETRIS ACADEMY, pilier de notre politique d'intégration et d'évolution - Des projets concrets, utiles, avec un impact réel - Une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Ce que nous vous offrons - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 80 % - Télétravail régulier selon les métiers - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Congés ancienneté - CSE - Moments de convivialité tout au long de l'année (team-building, peti