POSTE : Chargé·e de Missions RH H/F DESCRIPTION : Contexte : En tant que Chargé.e de missions RH, vous serez directement rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines. Missions : - Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des périodes d'essai, gestion des absences et obligations légales. - Paie et déclarations sociales : appui ou remplacement de la Responsable Paie en cas de besoin. - Intégration des collaborateurs : mettre en place un parcours d'intégration efficace et accompagner les équipes. - Mise en oeuvre de projets RH & juridiques : du besoin au terrain, vous déployez des solutions opérationnelles (formation, digitalisation RH, conformité, QVT). - Reporting RH : suivi des indicateurs clés (effectifs, turnover, absentéisme) et mise en place d'outils d'aide à la décision. - Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (9,20€ / jour) - Abonnement TCL pris en charge à 100% - Mutuelle & Prévoyance PROFIL : Formation & expérience : Bac +3 à Bac +5 en RH/Droit Social, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion RH opérationnelle. Compétences recherchées : - Faire passer un besoin à l'action : vous êtes pragmatique et aimez voir vos idées se concrétiser. - Autonomie & réactivité : dans un contexte de création d'entreprise, vous savez prendre des initiatives. - Connaissance solide du droit du travail et des outils RH/SIRH. - Sens du relationnel : vous interagissez avec managers, salariés et partenaires externes avec aisance.