POSTE : Technicien de Maintenance Courant Fort H/F DESCRIPTION : Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Technicien de maintenance courant fort (H/F) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dans votre secteur. - Améliorer les installations en réalisant divers travaux. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les documents dans la GMAO. - Proposer des améliorations et participer aux chiffrages. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Partager vos compétences avec les équipes et offrir un support technique aux clients. - Représenter l'image de marque de l'entreprise. - Respecter les consignes de sécurité pour garantir votre sécurité et celle des autres. - Être disponible pour des astreintes techniques (environ une par mois). - Intervenir exceptionnellement en nuit ou week-end pour des maintenances urgentes. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique et vous avez une expérience significative en maintenance CFO/HT. Compétences Techniques : - Maîtrise de la maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Capacité à réaliser des travaux d'amélioration des installations Rigueur et Organisation : - Aptitude à rédiger des rapports d'intervention précis. - Mise à jour des documents dans notre GMAO avec rigueur. Compétences Relationnelles : - Capacité à maintenir une relation de confiance avec les clients. - Partage de vos compétences avec les équipes. Disponibilité : - Prêt à assurer des astreintes techniques (environ une par mois). - Disponibilité pour intervenir exceptionnellement la nuit ou le week-end pour des maintenances urgentes. Conditions du Poste : ? - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) sur Mulhouse ou Colmar - Rémunération selon l'expérience, incluant un 13e mois, des primes et des paniers. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-04-2025 PROFIL :