Offre n° 3269939
Apprentissage Ressources Humaines H/F

Actualisé le 03 juin 2026

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : · Gestion Administrative du Personnel dans son ensemble · Gestion de l’intérim · Process de on-boarding (DPAE, affiliations, rdv médecine du travail, constitution du dossier d’embauche, création dans le logiciel de GTA) · Gestion des temps dans le logiciel de GTA (Kélio-Bodet) · Gestion des arrêts maladie · Support sur le dossier recrutement COMPETENCES RECHERCHEES · Anglais (oral et écrit) souhaité · Bonne maîtrise des outils bureautiques · Aisance orale et écrite (orthographe, syntaxe, capacités rédactionnelles) · Excellent relationnel · Sens de l’engagement · Discrétion et confidentialité Votre polyvalence et votre rigueur vous permettrons de mener à bien vos missions. Cette alternance est ouverte aux Licences et Masters pour une durée d'un ou deux ans. Votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie vous permettrons de mener à bien vos missions.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles

Employeur

Entreprise Lyonnaise, filiale d’un groupe allemand de dimension internationale, équipementier automobile sur un marché de niche, EBERSPÄCHER KALORI conçoit et fabrique des systèmes de chauffage et climatisation pour la 1ère monte (OEM) sur véhicules spéciaux. Ce qui nous anime ? La culture de l’innovation, depuis plus de 30 ans. Trois décennies d’expertise, d’engagement et de valeurs nous ont permis de devenir l’un des leaders de ce marché. Aujourd’hui, notre succès va bien au-delà des fro