POSTE : Administrateur Système et Réseaux H/F DESCRIPTION : En tant qu'Administrateur Système et Réseaux, vous aurez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation de nos infrastructures IT : · Gestion et maintenance des infrastructures systèmes et réseaux de l'entreprise. · Sécurisation et optimisation des performances des systèmes avec Microsoft Azure, Microsoft 365, Sophos et Fortinet. · Support et assistance de proximité aux utilisateurs en résolvant leurs problèmes techniques. · Planification et mise en oeuvre de projets IT, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe DSI. · Formation des utilisateurs aux outils informatiques, à l'intelligence artificielle et aux solutions métiers. Vous travaillez en permanence en étroite collaboration avec l'équipe informatique du groupe pour garantir la continuité des services. PROFIL : Vous êtes un expert IT passionné, prêt à relever de nouveaux défis ? Voici ce que nous recherchons : - Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux (3 ans minimum). - Maîtrise des environnements Microsoft Azure et Microsoft 365. - Compétences solides en cybersécurité (Sophos, Fortinet). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. - Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer le support et la formation des utilisateurs. - Mobilité requise, avec des déplacements fréquents dans le quart sud-est de la France. Les petits plus qui feront la différence ? Des certifications Microsoft, Sophos ou Fortinet ! Diplôme en informatique. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail stimulant et tourné vers l'innovation. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un package salarial attractif et des avantages sociaux. Poste basé à Lyon 4ème arrondissement. Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous. Nos avantages ? - 13ème mois versé par acomptes mensuels ; - Part variable versée en décembre ; - Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement ; - Congés et RTT acquis par anticipation dès votre entrée dans la société ; - CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur ; - Tickets restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur ; - CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre CV et discutons de votre avenir chez QUADRAL. Ref : 5m5bhvkjk3