POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière? Vous êtes la personne que nous recherchons! Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute: Un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, le/la Gestionnaire paie et administration du personnel a pour mission d'assurer le bon traitement et la saisie administrative des données du personnel sur son périmètre (environ 150 collaborateurs). A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Administration du personnel : 60 % - Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie (sans établissement des contrats) - Gérer l'administratif du personnel de l'entrée à la sortie (arrêt de travail, saisie sur salaire, gestion du dossier administratif, période d'essai, suivi des titres de séjour) - Gestion des arrêts maladies, AT/MP avec suivi des remboursements IJSS (subrogation) - Gestion et suivi administratif des salariés étrangers - Gestion des stagiaires - Gestion des visites médicales et envoi des convocations - Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel - Paie : 40 % - Collecter, saisir et calculer l'ensemble des éléments variables ( pointage, primes, heures supplémentaires, acompte, absences ..)Saisie et contrôle des éléments variables de paie (repas, trajets, arrêts de travail, etc) - Déclaration des CP en lien avec la Caisse des Congés Payés - Vérifier la paie selon les éléments saisis - Production des documents de fin de contrat (solde de tout compte, etc ) La technicité des équipes et leur engagement sans faille font de CEGELEC Tertiaire IDF un acteur fiable pour mener à bien des réalisations complexes, aussi bien dans des bâtiments classiques que pour des installations sensibles. A compétence égale, nous privilégions les profils en situation de handicap. PROFIL : De formation supérieure en paie (Bac +2), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Vous connaissez impérativement les conventions collectives du BTP ou des Travaux publics, ainsi que la gestion de la caisse des congés payés. Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste: - Organisation - Rigueur - Discrétion - Travail en équipe