Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. Le site de Ferrières en Bray, appelé aussi Danone Pays de Bray,est devenu une référence dans la fabrication des produits laitiers frais Yaourts & fromages frais. Basée en Seine-Maritime (76) L'usine mène actuellement des projets majeurs de développement et de transformation. Danone Pays de Bray, cest 280 salariés qui délivrent 140 000 tonnes de yaourts chaque année. C'est un héritage de plus de 170 ans depuis la création de la première usine par Charles Gervais, encore aujourd'hui très ancré dans son territoire et le lieu de production de marques iconiques du groupe Danone comme : Activia, Hipro, Skyr, Gervita, Danonino... Nous recherchons notre futur INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE - PERFORMANCE A PROPOS DE LOFFRE Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé du déploiement de la culture de performance ! Nous recherchons un Ingénieur Amélioration Continue passionné par le terrain, le coaching et lexcellence opérationnelle. Vous serez au cœur de la transformation de notre site, en accompagnant les équipes dans ladoption des méthodes IWS, en animant les routines de performance, et en développant les compétences pour atteindre lautonomie et lamélioration durable. LES MISSIONS Vos principales responsabilités : Responsabilités opérationnelles : Accompagne le déploiement des outils de performance dans les différents secteurs de lusine, et sassure de la bonne utilisation de ces outils. Participe quotidienne aux routines opérationnelles sur le terrain : réunions de ligne, arrêts planifiés, revues hebdomadaires, dans le but de maintenir et daméliorer les standards et de garantir la montée en compétences des opérationnels. Accompagne en coachant quotidiennement les équipes pour éliminer les pertes à laide des outils de performance IWS, notamment les IPS, CL, CIL, DH, BDE, UPS et WPI (observation des arrêts machines, paramètres, inspection et nettoyage, résolution danomalie, analyses de casses, amélioration des processus de travail) Réalise des audits de processus pour calibrer et améliorer les systèmes. Promeut et communique sur lavancement de Dan-IWS, la démarche de performance Danone, auprès des parties prenantes internes et externes. Appartient à une équipe pilier du site, en fonction des compétences individuelles et des besoins du site. Coaching et développement des équipes : Garantit le développement des compétences des équipes sur les lignes, conformément aux systèmes Dan-IWS. Accompagne les encadrants et léquipe de direction pour quils soient eux-mêmes coachs de leurs équipes Déploie IWS sur tous les régimes horaires Réalise des supports de formation et les dispense Accompagne la mise en œuvre des standards et maintient la méthodologie PDCA pour les lignes. Réalise du benchmark avec les autres sites Ce poste est à pourvoir dès que possible.