Présentation du groupe hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. RECRUTE Cadre de santé (h/f) Temps complet Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Situation géographique : La Garenne Colombes 92 Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible Présentation de l'unité : Centre Médico-Psychologique/Pédagogique Janine Simon (0 17 ans) https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/10/Plaquette_CMPJanineSimon.pdf Le CMP-CMPP Janine Simon est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux enfants de 0 à 18 ans présentant des troubles du développement (langage, motricité, apprentissage..), du comportement, de la personnalité, ou bien des troubles psychoaffectifs (alimentation, sommeil, socialisation) Les missions : Prévention, diagnostic et soins Accueil, aide et écoute Soutien aux familles Travail de coordination avec les autres professionnels de l'enfance et de l'adolescence Offre de soins : Le centre Janine Simon est destiné en priorité aux familles résidant sur les villes de la Garenne-Colombes et de Courbevoie. Accueil et prise de rendez-vous Entretien d'accueil avec une assistante socio-éducative Consultation d'évaluation diagnostique conduite par le consultant (pédopsychiatre ou psychologue), évaluation complétée éventuellement par d'autres professionnels Bilans et traitements orthophoniques, psychomoteur, individuels ou en groupe Suivi de la situation sociale par l'assistante sociale Suivi en consultations familiales par le consultant Accès : par le RER A - arrêt la Défense, puis le tramway T2 arrêt Charlebourg par la ligne F (Transilien) : arrêt à la gare de la Garenne-Colombes par le tram 2 en venant de la Défense ou de Colombes, arrêt Charlebourg Lignes de bus venant des autres communes : 163,176 ou 73, arrêt Charlebourg. 1.DEFINITION DU POSTE Il organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'une ou plusieurs unités de soin en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. 2. MISSIONS DU POSTE 2.1. Activités ou missions principales Il est garant de la politique institutionnelle et veille à l'application des objectifs de l'établissement au sein de l'unité dont il a la responsabilité, Encadre une ou plusieurs unités de soins, Elabore avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l'unité, Assure l'organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi, Veille à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels, A un rôle de formateur dans la passation des savoirs spécifiques, Accueil et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Garantit la qualité de l'accueil et de l'information du patient et/ou de ses proches dans la limite de ses compétences, Garantit la bonne application des droits des patients, Veille au respect de l'hygiène et au confort matériel des patients, Garantit le respect des biens et de la sécurité des personnes, mène une politique active dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques, Garantit l'application des protocoles de soins et des procédures qualité, Opère le contrôle interne des pratiques de soins et met en place les actions correctives nécessaires. Gère les mouvements des patients (entrées, sorties, permissions et transferts), Garantit la bonne utilisation des outils de soins et le bon usage des dispositifs médicaux, en relation avec le correspondant de matériovigilance et le pharmacien, Veille à la qualité de la commande et de la distribution des médicaments, Assure les commandes dans le domaine de la logistique et veille à la maintenance du matériel, Garantit la bonne utilisation du dossier du patient (qualité des écrits, traçabilité de l'exécution des prescriptions et des actions mises en oeuvre) Elabore et gère les plannings des personnels dans le respect de la réglementation en utilisant les outils mis à sa disposition (CLEPSYDRE), Conduit tout au long de l'année les entretiens d'évaluation et participe à l'évaluation annuelle du personnel placé sous sa responsabilité, Participe à la permanence des cadres, Participe aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles. Contribue au recrutement des professionnels de l'unité ou des unités qu'il encadre, Participe avec efficience à l'évaluation médico-économique et au recueil des données d'activité. 4.1. Formation obligatoire Etre titulaire du diplôme d'état de cadre de santé ou avoir satisfait aux épreuves du con