LHH Recruitment Solutions, votre partenaire expert en recrutement et gestion de transition, recherche un Business Unit Lead administratif et financier (H/F) pour intégrer une entreprise dynamique à Courbevoie (92).  Nous recherchons un(e) Business Unit Lead pour rejoindre notre équipe au sein de l'Unité d'Affaires. Le candidat devra comprendre, anticiper et satisfaire les besoins tout en promouvant une culture de performance élevée et d’amélioration continue. Responsabilités : - Comprendre, anticiper et satisfaire les besoins. Utiliser cette connaissance pour prévenir les exigences, mettre en place des mesures proactives et communiquer efficacement. - Établir des relations solides avec les clients et démontrer la valeur ajoutée du soutien central de l'Unité d'Affaires. - Favoriser la performance commerciale en comprenant les engagements contractuels, en optimisant les achats et en utilisant des fournisseurs préférés. - Promouvoir l'utilisation des rapports PowerBI pour gérer les KPI's, tels que la rentabilité des ordres de travail et l'utilisation des fournisseurs préférés. - Organiser et diriger des réunions avec les Responsables de Contrat, tout en respectant les délais de l'Unité d'Affaires. - Surveiller la soumission des feuilles de temps hebdomadaires pour la Paie et MyFinance. - Assurer que l'équipe de soutien aux contrats est consciente des délais et que ceux-ci sont respectés. - Examiner les rapports pour identifier les domaines à développer et mettre en place des actions correctives. - Anticiper les problèmes potentiels et soutenir la mise en œuvre de solutions nécessaires. - Transmettre des messages et des idées de manière claire et engageante, en impliquant les parties prenantes. - Soutenir la préparation et la livraison des revues de l'Unité d'Affaires via AIQ. - Veiller à ce que les politiques et processus commerciaux soient efficacement communiqués et appliqués au sein de l'Unité d'Affaires. · Très bonne maîtrise des outils · Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec de solides compétences en présentation orale. · Capable de travailler dans un environnement matriciel. · Organisé et ouvert à l'amélioration des process · Compréhension approfondie des environnements commerciaux et orientés client. · Comprend les exigences liées à l'exploitation dans un environnement contractuel. · Expérience similaire au sein d'une industrie de services. · Avoir fait partie d'une équipe performante. · Compétences managériales pour maximiser la performance des employés travaillant directement sous leur supervision ainsi que celle des autres.