Référence CSP: 2025-2057116  Rattaché.e fonctionnellement à la DRH et au DGS, vos missions consisteront à : 1/ Assurer la surveillance de l'état de santé des agents à travers les visites médicales : -Réaliser les visites médicales (périodiques, de reprise, à la demande) pour évaluer la compatibilité de l'état de santé des agents avec leur poste. -Assurer une surveillance renforcée pour les agents en situation de risque (handicap, exposition professionnelle, longue absence). -Orienter au besoin vers des spécialistes pour des examens complémentaires -Collaborer avec les autres agents pour les démarches administratives liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et dossiers médicaux statutaires. 2/ Conduire des actions de santé et prévention au travail : -Participer à l'amélioration de l'environnement professionnel (aménagements de poste, hygiène, sécurité) par des visites sur site. -Conduire des études ergonomiques, analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives. -Conseiller sur la substitution des produits dangereux (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques) et contribuer aux formations en santé et sécurité. 3/ Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants : -Accompagner l'Université dans sa politique de prévention en contribuant notamment à la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et au programme annuel de prévention. -Alerter l'administration sur les risques professionnels et participer aux enquêtes sur les conditions de travail. -Conseiller sur la prise en charge des risques psychosociaux et coordonner les interventions des acteurs clés. -Participer aux réunions de la FSSSCT et y présenter chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention.