DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CRÈCHE COGLIDOU - COUESNON MARCHES DE BRETAGNE (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 3300302
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CRÈCHE COGLIDOU - COUESNON MARCHES DE BRETAGNE (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 04 octobre 2025
Référence CSP: O035250/729000318 Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. La Communauté de Communes recrute à temps plein, un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour son multi-accueil Coglidou. Coglidou a une capacité d'accueil de 20 places. L'établissement est ouvert de 7h à 19h du lundi au vendredi et à partir de janvier 2026, la structure sera ouverte de 7h à 18h30. Le/La futur(e) professionnel(le) passionnée intégrera une équipe solidaire et familiale. L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, le multi accueil met en ½uvre des actions intergénérationnelles. Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. * Contribue à la conception, l'animation et l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique. * Favorise l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des familles tout au long du parcours de leur enfant. * Veille au bien-être, à la santé et au développement global des enfants * Encadre et accompagne les équipes (organisation du travail, gestion des remplacements, animation des réunions, suivi des formations). * Supervise les plannings des enfants, les inscriptions, les commandes de repas et participe à la gestion du matériel pédagogique. * Participe activement à la vie quotidienne de la structure (accueil des enfants, activités éducatives, hygiène, sécurité). * Assure, en cas d'absence de la Directrice, l'intérim de direction. * Contribue au suivi administratif et au respect des exigences de fréquentation (CAF)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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