Responsable Atelier H/F

Responsable Atelier H/F 13 - Bouches-du-Rhône

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Offre n° 3301448
Responsable Atelier H/F

13 - Bouches-du-Rhône

Publié le 02 juin 2026

POSTE : Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE ATELIER H/F Pilotez la performance industrielle au coeur d'un environnement technique exigeant Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à forte technicité, où votre leadership, votre expertise terrain et votre capacité à fédérer feront la différence ? Nous recherchons un Responsable Atelier H/F pour accompagner la performance de notre production et contribuer activement à notre dynamique d'amélioration continue. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre atelier. À la croisée des enjeux humains, techniques et opérationnels, vous garantissez le bon fonctionnement de votre périmètre, pilotez la performance industrielle et accompagnez vos équipes vers l'excellence opérationnelle. Vos responsabilités Piloter la production avec exigence et agilité - Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier - Assurer l'adéquation charge/capacité - Garantir la tenue des délais et l'atteinte des objectifs de production Manager et développer vos équipes - Encadrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs au quotidien - Développer les compétences et faire grandir les talents - Assurer la gestion RH opérationnelle de votre périmètre Optimiser la performance industrielle - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Identifier les axes de progrès et piloter les plans d'actions - Animer les rituels de pilotage (TOP 5, réunions de production) Être moteur de l'amélioration continue - Déployer les méthodes Lean, 5S et résolution de problèmes - Réduire les non-conformités et fiabiliser les processus - Participer à l'optimisation des flux et des méthodes Garantir la fiabilité de l'outil industriel - Veiller à la disponibilité et à la capabilité des équipements - Collaborer étroitement avec la maintenance - Gérer les consommables et moyens de production dans une logique de performance durable Assurer un environnement sécurisé - Faire respecter les standards HSE - Contribuer activement à la culture sécurité et environnement Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2 à Bac +5 en production industrielle, génie industriel, mécanique ou équivalent - 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel - Une expérience idéalement acquise dans l'aéronautique, l'usinage de précision ou un secteur exigeant - Expérience confirmée en management d'équipe Vos compétences techniques - Maîtrise des procédés d'usinage (tournage, fraisage, CN) - Très bonne lecture de plans mécaniques - Connaissances en industrialisation, méthodes et qualité - Anglais technique apprécié Vos atouts - Leadership naturel - Exigence et rigueur - Sens de l'organisation - Excellent relationnel - Orientation résultats et terrain Ce que nous vous proposons CDI - 39h / semaine Horaires de journée Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil Les avantages - Subvention repas - Mutuelle intégralement prise en charge (y compris pour vos enfants) - Prime indexée sur les résultats du groupe - Accès facilité (transports en commun + parking) - Avantages CSE : - chèques vacances - subvention culturelle trimestrielle - carte cadeau de fin d'année (salariés et enfants) Vous recherchez un poste à forte responsabilité, où votre impact sera concret et visible ? Rejoignez une structure industrielle ambitieuse et prenez part à une aventure collective tournée vers la performance et l'excellence. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

LB Ressources


Deux experts passionnés au service de vos recrutements LB Ressources est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports (RH, finance, assistanat, comptabilité, paie, achat, logistique, juridique, supply chain.).

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