POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : - Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché - Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction - Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s'assure de la bonne répartition du travail, contrôle l'atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients - Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées - Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons. - Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable - Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers - Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales - Est le garant de l'application rigoureuse des procédures et instructions travail PROFIL : Prérequis : - Casier judiciaire vierge - Maitrise des outils informatique (Pack Office) - Expérience en management et en gestion des stocks Savoir-être : - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Autonomie Activités liées au poste : - Port de charge ponctuel de 5 à 15kg - Station debout prolongée Organisation du Travail - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail posté Rémunérations et Avantages : - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié - Prime sur objectif performance : 0% à 6% - Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) - Mutuelle de groupe familiale - Avantages CSE - Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : - Premier point à distance (téléphonique / teams) - Entretien avec le manager sur site - Visite du site GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Compétences : Gestion de Production, Sécurité, Leadership, Management