Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable qualité (H/F), le poste est à pouvoir en CDI. Vous êtes passionné(e) par la qualité et avez une expertise solide en gestion des normes ISO 9001 et 13485 ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos processus ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Piloter et maintenir le système de management de la qualité. - Former et accompagner les propriétaires de processus dans le traitement des CAPA et des réclamations clients. - Sensibiliser et former les différents départements aux démarches qualité. - Rédiger, actualiser et diffuser la documentation qualité. - Assurer le traitement des non-conformités et proposer des actions correctives. - Animer les réunions qualité et piloter les plans d'actions. - Conduire les audits internes et externes. - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes ISO 9001 et 13485. - Promouvoir la politique qualité auprès de l'ensemble du personnel. - Fixer les objectifs et évaluer la performance de l'équipe. Votre profil : - Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, 8D, 5M, Lean?). - Connaissance approfondie des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 13485). - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Compétences linguistiques : anglais courant. - Compétences managériales et capacité à fédérer. - Rigueur, méthode et goût pour la résolution de problèmes. - Sens de l'écoute, communication et pédagogie. - Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative. - Dynamisme et force de proposition. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap