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Cybersécurité informatique (pentesting) (IT) / Freelance (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 3311315
Cybersécurité informatique (pentesting) (IT) / Freelance (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2024
Spécialisé dans le secteur industriel, l?entreprise recherche activement un consultant cybersécurité SI industriel pour renforcer son effectif. OBJECTIFS ET ENJEUX DU POSTE Accompagner la DSI dans l'amélioration de la sécurité des systèmes d'information industriels de l?entreprise. Missions: En tant que référent (e) cybersécurité vous accompagnerez la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique dans les missions suivantes : 1- Cybersécurité des applications et des projets de la DSI: ? Classification DICT ? Revue des dossiers d'architecture ? Analyse de risques 2- AMOA des projets de cybersécurité (choix et déploiement d'outils) 3- Animation de la cybersécurité sur le périmètre des SI industriels: ? Actions de sensibilisation ? Revue et amélioration de la documentation (PSSI, chartes, directives, etc.) ? CERT de l?entreprise. ? Suivi régulier avec les correspondants cybersécurité industrielle des régions et des sites 4- Conformité 5 Suivi d?audits ? Conformité avec les Politique et les directives ? Tableaux de bord Profil candidat: Profil recherché: De formation BAC+5 minimum en informatique, vous justifiez impérativement d?une expérience de minimum 6 ans dans la sécurité informatique dans un contexte de grande entreprise et possédez une expérience dans le sécurité des SI industriel. CONNAISSANCES Connaissances techniques requises : ? Norme ISO 27001 et 27002 ? Gestion des risques : Méthodologie Ebios / ISO 27005 ? Pentesting ? Architecture Informatique / SI industriels ? Réseaux et outils de sécurité COMPÉTENCES : ? Pilotage de projet ? Création de tableaux de bord ? Qualité rédactionnelle et de synthèse ? La maîtrise d'un anglais opérationnel est attendue APTITUDES COMPORTEMENTALES: ? Aisance relationnelle, en particulier pour dialoguer avec les métiers ? Autonomie ? Rigueur ? Sens du service et orientation résultat ? Sens des responsabilités ? Proactivité et force de proposition ? Flexibilité et adaptabilité ? Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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